国资委主任李荣融28日在中央企业人才工作会议上表示，从今年开始，中组部、国资委将对央企领导人员实施年度和任期综合考评。此外，国资委目前正在抓紧研究中央企业领导人员任期激励等中长期激励办法。

　　李荣融表示，中组部和国资委今年将继续面向全球公开招聘央企高管，也是历年来力度最大、范围最广、职位最多的一次。

　　李荣融强调，要全面建立市场化选人用人机制。他要求各中央企业要进一步加大公开招聘、竞争上岗等市场化选聘工作力度，使市场化选聘成为人才资源配置的重要方式。

　　据来哦接，截至2009年底，中央企业通过公开招聘、竞争上岗等市场化方式选聘的各级经营管理人才，从2004年的33.4万人增加到了52.1万人，增长了56%.